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              索引號:4303000006/2026-1413955 發布機構:石潭鎮 發布目錄:政務公開

              湘潭縣石潭鎮2025年度法治政府建設工作報告

              湘潭縣人民政府門戶網站 m.yqfq.com.cn 發布時間:2026-01-19 14:55

                2025年,石潭鎮在縣委、縣政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神及習近平法治思想,貫徹落實法治政府建設各項決策部署,扎實推進依法行政各項工作,法治政府建設取得一定成效。現將2025年我鎮開展法治政府建設工作情況匯報如下:

                一、主要做法及成效

                (一)加強組織領導,壓實主體責任

                鎮黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責,將法治建設納入黨委重要議事日程,與鎮域中心工作同部署、同推進、同落實,在基層治理、矛盾化解、項目推進中堅持運用法治思維破解難題,確保各項工作依法依規開展。常態化開展專題學習,始終將習近平法治思想作為黨委理論學習中心組核心學習內容,系統解讀“十一個堅持”核心要義。同時嚴格落實黨政主要負責人年度述法制度,將帶頭學法、加強執法、推動普法等內容納入述法核心,按要求完成述法報告報送。

                (二)嚴格規范執法,提升法治效能

                我鎮持續規范行政執法行為,嚴格落實行政執法“三項制度”,筑牢規范執法底線。一是事前在政府平臺公開執法人員信息,方便群眾查詢;事中執法人員不少于2人同行,主動亮明身份、出示執法證件;事后及時在政府網頁及公示欄公開行政處罰決定,保障執法透明。二是執法過程中完善文字記錄、統一行政文書標準,同時規范音像記錄,對執法、調查取證、送達執行等環節全程拍照留存,實現執法全程留痕、可回溯管理。三是積極與上級職能部門對接,圍繞案卷辦理流程等一系列法定標準和程序,請上級把關。四是成立由書記任顧問、鎮長任組長,分管鎮長及司法所長任副組長的法制審核工作專班,所有行政處罰決定經分管領導審核、鎮長審批,重大執法決定由工作專班集體審核,未經法制審核或者審核未通過的不得作出決定。

                (三)化解基層矛盾,建設平安鄉鎮

                堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深化“綜治中心+網格化+信息化”治理模式。嚴格落實政府法律顧問制度,與專業事務所簽訂法律顧問合同,充分借助專業力量助力基層治理,推動矛盾化解“經驗調處”與“依法處置”并重。創新推行“一站式”基層公共服務,共排查各類矛盾糾紛429起,化解407起,化解率達94.87%。

                (四)深化普法宣傳,營造法治氛圍

                持續運營“石潭與法同行”微信公眾號,發布“每周說法”58期,瀏覽量超20000次。結合“村村響”廣播、宣傳折頁、村民微信群等載體,構建線上線下相結合的普法網絡。圍繞民法典、鄉村振興促進法、反電信詐騙等與群眾生產生活密切相關的法律法規,深入開展“法律進鄉村、進社區、進企業”活動。結合“學法提升年”活動經驗,開展形式多樣的線下專題普法活動18期。將普法宣傳融入執法辦案、矛盾糾紛化解全過程,通過以案釋法等方式,增強普法的針對性和實效性,引導群眾積極學法、自覺守法、遇事找法。

                二、法治政府建設工作存在的問題及原因

                一是學用結合不夠緊密,部分干部學習主動性不強或理解不夠透徹,將法治思想轉化為解決實際問題的能力有待提升。二是專業執法力量不足,法律型、技術型專業人才較為缺乏,隊伍整體專業素養和執法能力需進一步加強。三是執法協同有待加強,各部門執法協同機制不完善,存在標準各異、信息壁壘等問題,執法電子化應用水平不高。四是執法權限邊界不清,部分領域權責界定不明,存在職責交叉、銜接不暢等問題,易導致執法重疊或監管空白,影響行政執法的規范性與公信力。

                三、下一年度推進法治政府建設主要安排

                (一)深化法治學習教育,推動學用密切融合。堅持把習近平法治思想作為理論學習中心組學習、干部培訓的重要內容,進一步優化領導干部法治學習計劃,圍繞鎮域重大決策、基層治理、執法辦案等工作,精選學習內容,避免單純理論灌輸。增強學習的針對性和實效性,學習常用法律法規、典型法治案例、重大決策法治審查等要點,推動領導干部精準掌握履職所需的法治知識。

                (二)加強執法隊伍建設,提升專業執法能力。吸納法律、技術型專業人才加入執法隊伍,優化隊伍專業結構。邀請政府法律顧問,強化執法人員法律法規知識儲備。組織未取得執法證的人員參加資格培訓與考試,推動隊伍持證上崗率逐步提高。進一步完善業務培訓機制,圍繞法律法規解讀、執法流程規范、案卷文書制作、證據收集運用等核心內容,開展專項提升,強化執法隊伍的專業素養和執法規范化水平。

                (三)優化執法協同機制,強化制度執行效能。完善執法聯動機制,明確執法分管負責人統籌調度,加強各執法單位之間的溝通協調,協商執法流程、檢查計劃和裁量標準,推動各部門執法數據互通共享,統籌安排涉企檢查任務,避免重復檢查、多頭執法,減少對企業正常生產經營的干擾,提升執法協同效能。結合鎮域執法工作實際需求和財政承受能力,提升設備信息化水平。加強執法人員電子化操作技能培訓,提升執法人員運用信息化平臺開展工作的能力,推動執法檢查電子化。

               
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