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              索引號:4303000006/2016-469078 發布機構:人力資源和社會保障局 發布目錄:信息公開年報

              湘潭縣人力資源和社會保障局2015年政府信息公開年度報告

              湘潭縣人民政府門戶網站 m.yqfq.com.cn 發布時間:2016-03-28 09:17

                根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《湘潭市政府信息公開工作年度報告制度》(以下簡稱《制度》)要求,特向社會公布2015年度湘潭縣人力資源和社會保障局信息公開工作報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公政務信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、行政復議和行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施共六個部分組成。本報告電子版可在本網站即湘潭縣人力資源和社會保障網下載。

                一、概述 

                2015年,我局立足于服務縣域經濟社會發展大局,堅持 “民生為本、人才優先”的工作主線,認真貫徹落實《條例》精神,積極推行人社系統政務服務和政務公開工作,深入扎實推進政府信息公開工作,強化組織領導,加強制度建設,完善工作機制,形成了內容豐富、形式多樣政務信息公開系統,實現了政務公開工作與人社工作相互促進的工作局面。

                (一)在組織領導上,高度重視,高位推動。為確保政務公開工作落實到位,我局高度重視,成立了由局長任組長,分管辦公室工作的副局長任副組長,各職能股室、局屬各單位主要負責人為成員的政務公開領導小組,并指定專人負責政府信息公開工作,切實保證了該項工作有組織、有領導、有落實。年初制定了《2015年政務公開與政務服務工作計劃》和《2015年政務公開實施方案》,明確年度工作目標和工作要求,實行工作責任制,指導和督促政務公開工作的全面落實。

                (二)制度建設上,科學可行,規范運作。2015年,我們建立健全一系列政務公開制度,政務公開工作流程規范,運行依據明確,實現了權力的陽光運作。健全了《湘潭縣人力資源和社會保障局市長熱線(信箱)、縣長(書記)信箱辦理工作實施意見》、《湘潭縣人力資源和社會保障局政務公開工作考核辦法》,修訂了《信息管理制度》、《主動公開制度和依申請公開制度》等規章制度,對相關工作的原則、內容、形式、渠道、要求均作了明確具體的規定。修訂《政務公開和政務服務考核評議制度》、《政務公開和政務服務監督制度》等配套的督查評議機制,完善了監督措施和責任追究辦法。做到了各項政務公開和政務服務工作都有規可依,確保了工作嚴肅性。

                (三)在貫徹執行上,積極配合,落實到位。積極落實湘潭縣政府門戶網站信息保障制度,每月主動上傳信息至政府門戶網站,保障信息的正確度和數量。2015年,積極配合縣政務服務中心做好第一次全國政府網站普查工作,對局門戶網站各大版塊內容,逐條逐項清查,確保了網站內容的準確、有效,并順利通過了國家、省、市、縣檢查。

                (四)在公開載體上,積極拓展,及時更新。高度重視政務公開載體建設,尤其注重發揮新媒體作用,積極擴大政府信息影響力,形成了以局門戶網站為主體,微博、微信、政務公開欄、電視、廣播共同推進的政務公開信息渠道。局門戶網站是我局政府信息公開工作建設的重要渠道,配備專人負責網站維護與管理,及時更新,全方位公開人社部門工作動態。繼續有效發揮 “湘潭縣人力資源和社會保障局”微信公眾服務號的信息傳播作用,正式開通了“湘潭縣人力資源管理服務中心”微信公眾服務號,同步及時更新人社工作信息。民眾可通過多種信息公開渠道方便快捷的獲取相關信息,增強了工作的實效性和實用性。

                (四)在工作舉措上,多措并舉,效果顯著。積極推行行政審批制度改革,積極梳理涉局權力清單和責任清單,重新編印“三定方案”,原涉局8項行政審批事項精簡為6項,規范窗口服務流程,認真梳理審批項目的申報條件和辦事程序,進一步壓縮審批辦理時間、提高行政服務效率。促使行政權力、職責在陽光下運行。堅持把政務公開工作由點到面,逐步推向規范化、制度化軌道,提高依法行政和政務服務水平。極力拓寬主動公開渠道,全面暢通依申請公開渠道,嚴格把好信息公開審核關,傾力加強就業和社保服務大廳建設。

                二、主動公開政府信息情況  

                (一)公開的主要內容。至2015年底,我局主動公開政府信息累計712條,其中,在局門戶網站、縣網等網站公布365條,其中工作動態122條,政務、信息公開32條,黨務信息18條,就業、社保、人事人才信息91條,合同、表格及通知、公示45條,網上留言回復57人次。

                (二)公開的形式 

                1.門戶網站。社會各界可通過互聯網進入湘潭縣人力資源和社會保障網的“政務公開”、“政策法規”、“重要發布”、“網上留言”等欄目, 2015年我局門戶網站訪問人數達16833人次。

                2.報紙和電視臺。與湖南日報、縣報、縣電視臺等媒體建立長期合作關系,對新出臺的人社政策法規進行及時同步公開,進一步推進人力資源和社會保障工作透明化。 

                3.公告和宣傳資料。在社保服務大廳窗口、各鄉鎮政務大廳、金融經辦機構等張貼公告、擺放宣傳資料,并深入鄉鎮、社區、企業發放宣傳資料。2015年我局累計發放政策法規宣傳資料約1.1萬余冊。

                4.電子顯示屏。通過社保大廳電子顯示屏及時向外界公布政策信息,同時,通過人力資源市場電子顯示屏滾動播出就業信息。

                5.微信公眾服務號和新浪政務微博。我局已開通 “湘潭縣人力資源和社會保障局”“湘潭縣人力資源管理服務中心”微信公眾服務號和新浪政務微博,實時公開、更新就業創業、社保、人事人才等方面工作動態。

                三、依申請公開政務信息情況 

                (一)依申請公開的受理方式

                我局受理依申請公開政務信息的機構為局辦公室,受理方式包括: 

                1.通過互聯網提出申請。申請人可在用戶留言等欄目向我局提交政府信息公開申請。 

                2.通過信函、傳真提出申請。申請人可通過郵寄或傳真等方式向我局辦公室提出申請。

                (二)依申請公開的受理情況 

                2015年,我局沒有收到要求公開政府信息事項。

                四、政府信息公開的收費及減免情況

                2015年,我局在政府信息公開工作中,沒有發生相關收費和減免情況。

                五、行政復議和行政訴訟情況

                2015年,我局辦理行政復議和行政訴訟案件共31起,其中維持9起,撤銷重作12起,撤訴5起,未審結5起。

                六、存在的主要問題

                2015年,我局政府信息公開工作通過落實政府信息公開基礎性工作、完善政府信息公開配套制度、加強督查檢查等措施,工作平穩有序開展。目前存在的主要問題是:一是主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一定差距;二、在網上某些政務公開信息分類不明、個別公開渠道信息更新不夠及時。

                七、改進措施

                1、加強隊伍建設,提升工作水平。加強政務公開工作人員隊伍建設,強化學習教育培訓,保證政府信息公開工作的專業化和規范化。加強工作人員的創新意識,創新工作方式方法,提高政務信息公開內容的時效性,拓展政務信息公開的范圍和內容,充分利用各類政務信息公開渠道,及時同步更新信息,確保信息廣覆蓋。同時加強網絡安全保密教育,確保上網公開信息安全、及時。

                2、強化群眾意識,深化公開內容。繼續重點推進與社會發展和群眾生活密切相關的政府信息公開,進一步規范做好政府信息公開工作。以政府信息公開帶動辦事公開,以辦事公開帶動便民服務,通過政務網絡進一步推動人社工作便民利民;

                3.完善網站功能,發揮服務功效。加快我局門戶網站建設的步伐,進一步豐富網站內容,完善網站在線查詢和服務功能,加強與群眾互動功能,利用網絡平臺擴大政府信息公開的影響力,更好地發揮服務群眾、聯系群眾方面的橋梁作用。

                附件(請點擊查看):政府信息公開情況統計表

               
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