為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，在統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控的基礎(chǔ)上，進一步促進農(nóng)村勞動力就業(yè)，幫助我縣重點企業(yè)緩解節(jié)后“用工難”，湘潭縣人社局結(jié)合本地實際，積極組織開展形式各樣的招聘活動。先后舉辦重點企業(yè)云專場招聘、就業(yè)援助云送崗專場招聘、專技人才專場招聘等三大網(wǎng)上專項招聘活動和6場次“點亮萬家燈火”暨“春風行動”現(xiàn)場招聘會，把崗位信息直接送到湘潭縣的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，讓眾多退役士兵、高校畢業(yè)生及廣大城鄉(xiāng)勞動者真切感受到黨和政府的關(guān)懷。

一、精心組織，“春風”吹響號角

“春風行動”專項活動是我縣連續(xù)十年來舉辦的大型招聘活動，為切實做好招聘會的組織工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、有序推進。市場工作人員入企業(yè)、進社區(qū)、千方百計地搜集用工需求、認真細致地審核用工信息、及時準確地發(fā)布用工信息，安排好每場招聘會，為企業(yè)和勞動者搭建起了科學系統(tǒng)、便捷有序的供需平臺。為了全面落實“春風行動”專項活動，局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員成立了專項活動工作組并制定方案，明確工作職責、各階段活動內(nèi)容，做到具體事務(wù)落實到人，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。

二、廣泛征集，“春風”送來崗位

一是開展“農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查”。依托基層人社服務(wù)平臺，通過上門走訪、電話咨詢方式，調(diào)查農(nóng)村務(wù)工人員的就業(yè)情況，摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源狀況，準確掌握其年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、就業(yè)需求、培訓需求等信息，并將調(diào)查情況登記造冊，錄入統(tǒng)一信息系統(tǒng)，便于跟蹤管理。二是開展“企業(yè)春季用工需求調(diào)查”。通過走訪重點企業(yè)等方式，準確收集企業(yè)用工信息和節(jié)后用工需求，針對勞動力資源狀況儲備就業(yè)崗位，組織有用工需求的企業(yè)進場招聘，為我縣有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和用人單位牽線搭橋。

三、形式多樣，“春風”吹遍蓮鄉(xiāng)

通過線上線下同步宣傳，營造蓮鄉(xiāng)沐“春風”、人人知“春風”的良好氛圍。一是利用 “樂業(yè)蓮鄉(xiāng)”微信平臺組織開展重點企業(yè)云專場招聘、就業(yè)援助云送崗專場招聘、專技人才專場招聘等三大網(wǎng)上專項招聘活動，大力推廣線上求職、遠程面試，使各類求職者動動指尖即可知曉“春風行動”崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是依托基層勞動服務(wù)平臺，通過走村入戶的方式，在農(nóng)民返鄉(xiāng)外出集中地和人口流動密集場所，張貼春風行動標語，發(fā)放“春風卡”、2021年“春風行動”崗位信息匯總表等，不斷延伸宣傳觸角。三是利用湘潭縣電視臺、電臺、湘潭縣網(wǎng)、流動宣傳車等媒體多渠道宣傳“春風行動”專項活動，營造濃厚就業(yè)氛圍，確保“春風行動”取得良好效果。

四、現(xiàn)場招聘，“春風”吹暖民心

今年，我縣組織開展“春風行動”現(xiàn)場招聘會6場次，誠邀了國雅彩印、敏銳科技、伍子醉食品等52家縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位8000余個，吸引上萬人次參與，現(xiàn)場達成求職意向2470人次。不僅求職者在招聘會上收獲頗豐，用工企業(yè)也不住“點贊”。“收了幾份技工的資料，而且都有相關(guān)工作經(jīng)驗，前來應(yīng)聘操作工的人也挺多的，今天收獲不小。”敏銳科技招聘專干趙女士介紹道，“主辦方的服務(wù)做得非常不錯，招聘簡章、展位、交通及午餐都是免費提供，我們只來人參加就可以了”。

“春風行動”暖人心，家鄉(xiāng)就業(yè)更舒心。2021年的“春風行動”圓滿落幕，縣人社局將以此次“春風行動”為契機，積極發(fā)動各部門開展”春風行動”，加強部門聯(lián)系，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，同時發(fā)動更多的群眾參與到”春風行動”中，讓整個社會處處洋溢著春風、讓群眾真切感受到“春風”的溫暖。同時，也為企業(yè)緩解季節(jié)性用工難題。（方金梅）