為進一步加強中小學（幼兒園）師德師風建設，規范教師從教行為，深入整治違規補課現象，特制定本方案。

　　一、重點整治范圍

　　1.在職中小學教師組織、參與違規辦班補課；

　　2.在職中小學教師參加由其他教師、家長或其他人員組織的違規補課；

　　3.在職中小學教師參加校外培訓機構組織的補課。

　　二、整治時間

　　違規補課集中專項整治時間為2019年6月—2019年10月。2019年10月后，整治措施將形成常態，長期堅持。

　　三、工作步驟

　　（一）宣傳教育和自查自糾階段（2019年6月）。

　　1.認真組織學習。各單位要迅速部署專項整治工作，及時組織教職工認真學習本方案。

　　2.認真組織自查自糾。通過學校和教師個人自查、對學生和家長進行問卷調查、社會有關部門幫查相結合的形式，周密排查違規補課情況。

　　3.教育局和學校網站開設專欄。各單位要在大門外和校內醒目位置設置舉報信箱，公布舉報電話。

　　（二）集中治理階段（2019年7月至10月底）。

　　教育局成立由縣紀委監委派駐第十二紀檢監察組、黨風政風室、督導辦公室、職成股、人事股、師訓股、政策法規股等股室人員組成的檢查組，對全縣中小學教師違規補課行為進行查處。

　　四、處理措施

　　在本方案下發之后，在職中小學教師仍然從事違規補課的，一經查實，按管理權限，根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規的規定，參照教育部《關于印發<中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）>的通知》（教師〔2018〕18號）有關精神，按以下規定嚴肅處理：

　　1.對違規補課的教師一律給予記過以上處分，年度考核按不合格處理，教師資格定期注冊按不合格處理。其中，民辦學校自主聘用人員違規補課被查處的，由民辦學校按相關規定予以處理，且三年內不得參加湘潭縣公辦教師招聘考試。

　　2.將違規補課教師列入師德黑名單,向社會公布。

　　3.違規補課被查處的公辦教師，處分期內不得享受獎勵性績效工資及年終績效目標考核、文明城市、綜合治理獎金。

　　4.對仍有教師違規補課被查處的中小學校，給予通報批評、取消評優評先資格等處理，并追究主要領導和相關責任人的責任。

　　五、工作要求

　　1.加強教育宣傳。各單位要廣泛深入地宣傳違規補課專項整治工作，形成齊抓共管的濃郁氛圍。要大力宣傳優秀教師的典型事跡，充分展現優秀教師淡泊名利、崇德向善的精神風貌，傳播教育正能量，教育引導廣大教師自覺遵循中小學教師職業道德規范，自覺拒絕違規補課。

　　2.加強組織領導。中小學校長、書記是學校師德師風建設工作第一責任人，要切實擔負起教育和監管本校教師的責任與義務，旗幟鮮明地反對違規補課行為，依法依規、果斷有力、及時有效地處置違規補課行為。通過整治違規補課，使廣大教師進一步贏得學生、家長和社會的尊重。

　　3.加強長效機制建設。各單位要建立健全拒絕違規補課的宣傳教育、監督考核、從嚴懲處等長效機制。堅持標本兼治，進一步完善考試招生制度改革，進一步減輕學生過重的課業負擔，綜合治理，務求從源頭上加以根本解決。

　　六、監督舉報

　　縣紀委監委派駐第十二紀檢監察組：0731-57801648

　　縣教育局黨風政風室：0731-57882581

　　湘潭縣教育局

　　2019年6月20日