各鄉鎮黨委，縣委各部委，縣直機關各單位黨組（黨委）:

　　經研究決定，現將《2024年“蓮鄉里手”·湘潭縣袁谷紅工作室工作要點》予以印發，請認真組織實施。

　　中共湘潭縣委組織部

　　2024年5月13日

　　2024年“蓮鄉里手”湘潭縣袁谷紅工作室工作要點

　　2024年，“蓮鄉里手”·湘潭縣袁谷紅工作室堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮全國“人民滿意的公務員”袁谷紅等先進典型的示范引領作用，持續通過縣鄉聯動、導師幫帶的方式，幫助年輕干部提升綜合素養、補齊群眾工作能力短板，為全面推進鄉村振興、優化基層社會治理、加快建設社會主義現代化新蓮鄉提供堅強組織保障和人才支撐。

　　一、聚焦素養提升，開展能力培訓

　　1.開展理論培訓。繼續將縣級層面的集中培訓作為工作室的重點工作。延請省市理論專家和理論素養較高的領導干部為學員講授理論課，引導學員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，幫助學員堅定理想信念，形成正確的政績觀。組織縣級導師結合自身擅長進行專題授課，涵蓋黨的創新理論、黨風廉政建設、信訪接待、公文寫作、心理輔導、項目建設等領域，提升學員綜合素養。縣級層面統籌組織開展6次以上集中培訓交流活動，每名縣級導師講課1堂以上，參加活動3次以上。鄉鎮教學點根據實際情況和工作需要，開設理論研討課、政策解讀課、鄉情民意課，幫助學員掌握實情，學習政策法規，迅速進入工作角色，提高履職能力。

　　2.強化導師幫帶。聘請2—3名全國“人民滿意的公務員”榮譽獲得者作為特約導師，宣講先進事跡，傳授工作經驗，教育引領學員進一步樹立正確的價值觀。鄉鎮導師要根據學員個人特點和崗位需要，制定年度幫帶培養方案，列出差異化的學員任務清單。以做群眾工作、熟悉鎮情村情、識農時知農事等為重點，帶領學員走村入戶，參與平安建設、安全生產、人居環境整治、民生保障等中心工作，對學員進行農村基層工作的實踐教學，幫助學員提高解決復雜矛盾問題的能力；常態化與學員交心談心，掌握思想動態、工作生活中遇到的困難和問題，及時進行指導和疏導，提高學員對基層工作生活的適應能力。鄉鎮導師每個月帶領學員做群眾工作3次以上，走村入戶走訪群眾5次以上。

　　3.匯編實踐案例。按照“學員寫、導師推、專家評”的模式，組織全體學員認真撰寫教學工作中的典型案例，總結實踐工作中運用的方式方法，摸索的經驗體會，由教學點向工作室推報質量較高的案例，工作室組織專家團隊擇優評選30篇結集成冊，作為全縣年輕干部學習研修的“本土教材”，引導導師和學員在實踐中總結、在總結中提升，達到教學相長、團隊成長的培養目標。2024年，編撰完成《“我是這么做群眾工作的”典型案例匯編》。

　　二、創新活動載體，豐富培養方式

　　4.開展“我是宣講員”活動。鄉鎮教學點結合鎮域經濟建設、人文資源、景區景點、特色工作等實際，組織學員實地調研了解，以挖掘展示地方特色為主題，開展“我是宣講員”專題宣講活動，推介所在鄉鎮在高質量發展方面取得的成就，展示鄉風民俗、鎮情民意、工作亮點等，講述學習成長經歷或參與群眾工作的案例，進一步幫助學員了解基層、適應工作，提高綜合素養。

　　5.開展“聯片主題日”活動。按照地域相鄰、方便組織的原則，由3—4個鄉鎮組建成一個活動片區（具體分片安排見附件），開展聯片主題日活動。聯片主題日活動每個季度組織一次，由成員鄉鎮輪流組織，學員相互交流學習心得、探討工作案例、開展集中培訓，實現導師共享、資源共享，推動教學點工作整體提升。

　　6.開展“農情實踐課”活動。每半年組織教學點導師、學員參加一次農情實踐課，通過參加農情活動幫助學員更好地了解農村，熟悉農業、融入農村。每次農情課，導師和學員幫助農民解決1個以上急難愁盼問題，如幫助農戶銷售農產品，完成農戶一個微心愿等，進一步增進黨群干群關系。

　　三、健全工作機制，夯實教學基礎

　　7.加強教學點管理。進一步壓實縣級教學點和鄉鎮教學點主持人的責任，注重將政治可靠、本領過硬、作風扎實的班子成員和職級公務員選為導師，將積極上進、踏實肯干、潛力較大的年輕干部作為重點培養對象，制定年度工作計劃并有序實施。增設縣直機關教學點，擇優選拔30名縣直機關新錄用公務員進入學員隊伍。

　　8.選樹示范教學點。各鄉鎮教學點圍繞本鄉鎮基層治理、產業發展、農耕研學、傳統文化、紅色文旅等主題，因地制宜開發1—2個具有一定代表性、針對性和實踐性的現場教學點；結合鄉鎮導師工作經歷，推出符合基層實際、實操性較強的微課程，并開展優秀“微課程”評選活動，構建以實踐、講授、互動于一體的現場教學培訓全鏈條，形成有特色課程、有品牌導師、有學員成長、具有示范作用的教學點。

　　9.健全考評激勵機制。對導師和學員進行動態調整。按照“自主申請、總量控制、競爭擇優”的方式對學員實行動態管理，鼓勵新錄用公務員、省委選調生通過個人申請、黨組（黨委）推薦的程序成為工作室學員。鼓勵政治站位高、工作能力強、樂于傳幫帶、基層經驗豐富的職級公務員擔任導師。出臺工作室考評方案，對導師、學員和教學點進行日常考核評價。

　　10.樹立良好導向。對傳幫帶作用發揮好、教學成果突出的導師優先晉升職級。對成長進步快、綜合素質高的優秀學員納入年輕干部后備庫，優先提拔使用。

　　附件1：鄉鎮教學點開展“聯片主題日”活動分片安排

　　附件2：2024年度“蓮鄉里手”·湘潭縣袁谷紅工作室主要工作安排

　　附件1

　　鄉鎮教學點開展“聯片主題日”活動分片安排

　　附件2

　　2024年度“蓮鄉里手”湘潭縣袁谷紅工作室主要工作安排