湘潭縣融媒體中心12月3日訊（記者 彭圓 張學）12月2日下午，縣委書記王利到縣一中調研，強調要以迎難而上的干勁、奮發圖強的精神，推動學校高質量發展，以優異成績向建校80周年獻禮。縣領導陳李理、劉永志、李佳諭、陳贊、樊海冰參加。

　　調研中，王利詳細聽取了學校近年來辦學情況匯報，對學校在教育教學等方面取得的成績給予充分肯定，認為學校發展“有亮點、有思考、有底蘊”。王利指出，要增強榮譽感，牢記自身在縣域教育格局中的引領作用，扛起培養優秀人才的使命；常懷危機感，當前教育競爭日趨激烈，必須清醒認識“前有標兵、后有追兵”的態勢，始終保持進取姿態；強化使命感，高中階段是人才培養的關鍵節點，辦好縣一中對夯實縣域教育根基、助力長遠發展具有重要意義。

　　王利強調，要以改革創新應對挑戰。在獎教獎學上，要合法合規優化教師待遇，重點向班主任、一線教師及成績突出、貢獻顯著的教育工作者傾斜；在人才引育上，要解放思想“筑巢引鳳”，既吸納優秀大學畢業生注入新鮮血液，也著力留住骨干教師、學科帶頭人，筑牢師資根基；在教學改革上，校領導要帶頭回歸課堂，深入一線研究教學規律，提升育人實效；在校友資源上，要進行系統梳理，學校班子成員親自牽頭，統籌力量為長遠發展凝聚合力。要以苦練內功證明自己。堅守“教書育人”主業，引導教師熱愛教育、鉆研教學、精于育人，讓每一堂課都充滿溫度與深度；要關注教師成長與需求，主動關心其工作生活壓力，激發職業熱情，實現“教學相長、師生共進”；要科學謀劃招生工作，在全縣教育布局框架下主動作為，既吸引優質生源，更注重整體成績提升，全面夯實辦學基礎。要以隊伍建設贏得未來。著眼長遠培養后備力量，選拔任用“90后”優秀教師進入管理隊伍，凝聚干事創業的最大共識；要重視年級組長等“關鍵少數”的作用，精心選拔、用心培養，讓其成為教學管理的“中堅力量”。（完）