湘潭縣人力資源和社會保障局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案

　　為貫徹落實省、市、縣關(guān)于促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決策部署，鼓勵支持有能力、有意愿的縣籍外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)就業(yè)，特制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，以面向外出人員大規(guī)模推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以加強政策幫扶、強化資金支持、優(yōu)化服務(wù)為路徑，通過實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系和服務(wù)體系，以更有力的行動和更精準的措施幫扶返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　2023年，服務(wù)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力30.5萬人次、服務(wù)脫貧勞動力15000人次、服務(wù)就業(yè)困難人員4500人次；新增返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)主體不少于700個，回引外出務(wù)工人員2240人；入戶走訪幫扶2100戶失業(yè)和就業(yè)困難家庭；組織招聘會不少于18場次；引進產(chǎn)業(yè)技能人才20名；新建18個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點”。各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體任務(wù)分解詳見附件2。

　　在2023年2月底前完成以下任務(wù)：

　　（一）縣級8項工作任務(wù)。制定出臺縣人社局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案；成立縣人社局幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作專班；組建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢服務(wù)團隊；發(fā)布一套鼓勵幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人社政策清單；選樹一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型；形成一份返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向人員名單；安排一批幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項資金；在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)掛“湘潭縣人社局返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點”標(biāo)識，增設(shè)專門服務(wù)窗口，配備專門工作人員。

　　（二）鄉(xiāng)級6項工作任務(wù)。明確一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)負責(zé)人；開展一系列返鄉(xiāng)人員春節(jié)懇談會；在公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)窗口掛“返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點”標(biāo)識；登門拜訪每位外出返鄉(xiāng)人員；幫助完成一個微心愿;形成一份返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向人員名單。

　　三、主要措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣人社局成立幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作專班，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長張昶任副組長，局辦公室、局就業(yè)與人力資源管理股、局勞動關(guān)系股、局事業(yè)單位人事管理股、縣社會保險服務(wù)中心、縣就業(yè)服務(wù)中心、縣工傷保險服務(wù)中心、縣人力資源管理服務(wù)中心、縣勞動保障監(jiān)察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院主要負責(zé)人為成員。工作專班辦公室設(shè)局就業(yè)與人力資源管理股，主要負責(zé)統(tǒng)籌綜合、上傳下達和內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,胡凌志為聯(lián)系人，聯(lián)系方式13087322078。工作專班要制定工作方案，建立完善好重點返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息收集、報送、走訪、洽談、服務(wù)與考核等機制，建好臺賬，細化措施，明確好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）責(zé)任，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供最便捷最有效的服務(wù)保障，確保目標(biāo)如期完成。

　　（二）嚴格督查考核。縣人社局將把返鄉(xiāng)人員的回引數(shù)量、創(chuàng)業(yè)數(shù)量、帶動就業(yè)數(shù)量、載體建設(shè)和宣傳報道等工作納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社工作考核項目內(nèi)容，層層壓實各級各部門責(zé)任。全面梳理和落實現(xiàn)有的各項人社政策，根據(jù)我縣實際情況動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。

　　（三）加大宣傳力度。各級各部門要加強政策宣傳、解讀、指導(dǎo)工作，確保基層工作人員幫扶把握好、落實好各項舉措，確保服務(wù)對象理解好、運用好政策。充分利用各種受眾面廣、覆蓋范圍廣的宣傳媒體，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高政策知曉度。深挖返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型案例，講好故事，營造有利于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。