經縣委、縣人民政府同意，湘潭縣2020年計劃面向社會公開招聘教師50人，其中，小學教師35人、初中教師12人、幼兒園教師2人、職業技術學校教師1人, 均為專業技術崗位。根據《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）等文件要求，現就2020年公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

1．公開、平等、競爭、擇優的原則；

2．德才兼備、任人唯賢的原則。

二、招聘計劃

1．面向高校畢業生招聘小學教師25人。安排到青山橋、石鼓、分水、花石（龍口、石壩地區）、茶恩寺等5個鄉鎮有空編的學校任教。

2．面向具有義務教育階段學�；蚱胀ǜ咧袑W校任教2年及以上工作經歷的教師招聘10人，定向安排到青山橋、石鼓、分水等3個鄉鎮學校任教，聘用后約定在鄉鎮工作最低服務期限為5年。

3．面向社會招聘幼兒園教師2人。

4．面向社會招聘初中教師12人，安排到易俗河鎮子敬初級中學任教。

5．面向社會招聘職業技術學校專業指導教師1人。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍;

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業道德；

4．具備崗位所需的專業知識和技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6. 崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員應具備的具體條件詳見湘潭縣2020年公開招聘教師崗位表（附件1）。

招聘崗位有專業要求的，報考人員的畢業證書上的專業應與專業要求相符。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣教育局提出意見，報公開招聘教師工作領導小組認定。

（三）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．湘潭縣辭職未滿3年或目前縣內在編的教師；

6．在讀的普通高校全日制非2020屆學生（在讀的全日制非2020屆畢業的研究生，不能以已取得的本科等學歷報考，其他情形以此類推）。

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘方式

所有崗位招聘均采取筆試和面試（實際操作考核）相結合的方式。

五、招聘程序

公開招聘教師工作按照報名、筆試、資格審查、面試（實際操作考核）、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

（一）報名、繳費及準考證打印

1. 采取網上報名的方式。報名人員請登錄官方網站進行報名和繳費。官方網站為：湘潭縣網（https://xiangtan.rednet.cn/），湘潭縣教育局官網（http://m.yqfq.com.cn/9065/index.htm）。

2．報名時間：2020年6月11日上午9：00至6月19日17：00。

3．報名要求：

（1）每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報名，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

（2）報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件（以下合稱“有效身份證件”）。

（3）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20KB以下）。

（4）按每人100元的標準收取報名考務費。未按規定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。交費后不得更改個人信息和報考崗位，因個人原因放棄考試的不退費。

4．準考證打印與領取�？忌�在2020年7月1日至3日在報名網站上自行下載并打印�？忌鷳{準考證和有效身份證件參加筆試和面試。

5．重要提示。報考人員務必及時關注湘潭縣網或湘潭縣教育局官網的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考核等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）筆試

1．筆試總分為100分，各招聘崗位筆試內容和范圍如下表：

招聘崗位	筆試內容
小學教師、幼兒園教師	語文（40分）、數學（40分）、英語（20分）的綜合知識
初中教師、職校專業教師	教育學（40分）、教育心理學（40分）、教育法律法規及時政（10分）、師德師風知識（10分）

2．筆試時間和地點：2020年7月4日（星期六 ）上午9：00—11：00，在湘潭縣教師進修學校（云龍實驗中學）進行筆試�？忌鷳{有效身份證件和準考證參考。

3．筆試開考比例與計劃調整。

有效報名人數與崗位招聘人數的比例不低于 3∶1，達不到開考比例的，按比例核減該崗位招聘計劃數。核減后仍無法達到比例的，予以取消。因達不到最低開考比例而核減或取消的招聘計劃數，調整至小學教師1（崗位代碼101）招聘計劃，并在考前發布調整公告。報考人員所報考的崗位取消的，可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

4．筆試實際參考人數未達到開考比例的招聘崗位，設置合格分數線，合格分數線為相同試卷實際參考人員平均成績的80%，如同一試卷實際參考只有1人，則合格分數線為60分。

（三）資格審查

1．按筆試成績從高到低的順序，根據崗位計劃數，按照1∶2的比例確定資格審查對象。如資格審查對象入圍末位筆試成績相同時，相同成績者一并確定為資格審查對象。

2．資格審查時間、地點：2020年7月18日至20日（暫定，如有變化另行通知，節假日不休息）在湘潭縣教育局進行。資格審查對象在規定時間內未提交材料進行現場資格審查的，視作自動棄權處理。

3．資格審查時應提交的證書、證件（原件和復印件）：有效身份證件、畢業證，同時還須提供“學信網”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學歷認證報告（要求有二維碼）。報考小學教師2（崗位代碼201）、初中教師（崗位代碼401-408）的還須提供教師資格證和工作單位出具的教學工作經歷證明（附件2）。

4．2020年應屆畢業生暫未辦理畢業證的，可憑《就業協議書》或就業推薦函、畢業成績單等資料進行資格審查；在2020年12月31日之前，必須取得與報考崗位相應的畢業證，否則取消聘用資格。

5．崗位要求的工作經歷計算時間，均截止至2020年7月，年限按足年足月計算。

6．如有資格審查對象資格審查不合格或自動放棄者，則按成績從高到低的順序確定替補資格審查對象，成績相同時，相同成績者一并替補為資格審查對象。

7．面試開考比例為資格審查比例，未達面試開考比例的崗位予以核減。因達不到最低開考比例而核減的招聘計劃數，調整至小學教師1（崗位代碼101）招聘計劃，并在面試前發布調整公告。招聘計劃崗位核減到只有1個且面試對象只有1人的，不再取消招聘計劃。

8. 資格審查合格人員確定為面試對象。其中，報考面向高校畢業生崗位的，要求簽訂擇業期（兩年）內未落實過用人單位的承諾書。報考小學教師崗位的，在報名時應選擇一門學科作為面試內容科目（限語文、數學、英語三科）。

（四）面試（實際操作考核）

考生憑有效身份證件和準考證在面試當天上午8:00前在面試地點簽到，如未參加面試，視作自動棄權處理�，F場抽簽決定面試順序和具體內容。面試總分為100分。

1．時間和地點

另行通知

2．面試形式及有關說明

招聘崗位	面試（考核）形式	上課內容	分值說明
小學教師	面對評委上一節課（省去學生活動時間）	小學階段教材內容（語文、數學、英語三科任選一科，資格審查時確定好科目）
幼兒園教師	面對評委上一節課（省去學生活動時間）和才藝展示（內容自選）	幼兒園教材內容	上課占70%，才藝展示占30%
初中教師	文化科：面試為現場答問，實際操作考核為面對評委上一節課（省去學生活動時間）	初中階段相應學科教材
	藝體科：面試為專業素質測試，實際操作考核為面對評委上一節課（省去學生活動時間）	音樂教師專業素質測試內容為聲樂和舞蹈；體育教師專業素質測試內容為籃球和足球	上課和專業素質測試各占50%
職校專業教師	面試為專業能力測試，實際操作考核為面對評委上一節課（省去學生活動時間）	專業課程教材	上課和專業能力測試考核各占50%

3．招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于同一場次形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績方可進入下一個環節。

（五）成績合成和排名

1．成績合成

綜合成績=筆試成績×50% + 面試（實際操作考核）成績×50%

綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2．成績排名

綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

（六）體檢

1．體檢對象確定

根據崗位招聘計劃數，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。

2．體檢組織

體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向縣教育局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

（七）考察

體檢合格人員作為考察對象�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現、遵紀守法、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力等，同時對考察對象資格條件進行復查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（八）遞補

如遇體檢、考察等環節棄權或不合格情況，出現招聘計劃未滿時，根據有關規定，從報考該崗位人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補（綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分確定），整個遞補工作只進行一次。

（九）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。由縣人社局審查擬聘用人員資格條件。經縣人社局審查合格的擬聘用人員名單，在湘潭縣網、湘潭縣人社局官網、湘潭縣教育局官網進行公示。公示期為7個工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監督。

（十）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，縣教育局根據崗位情況確定各單位聘用人數，報考小學教師、幼兒園教師崗位的考生按照其綜合成績從高到低依次自行選崗。由縣人社局報市人社局備案后，辦理聘用相關手續，簽訂聘用合同，列入公益一類事業編制。聘用人員必須服從工作安排，如未按期到聘用單位上崗或未按期辦理聘用手續的取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后，經考核合格者，辦理轉正手續；考核不合格者，取消聘用。

根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）的規定，通過參加事業單位公開招聘被聘用的“先上崗、再考證”的高校畢業生試用期為1年（崗位代碼101、301），在試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同。

六、紀律監督

湘潭縣2020年公開招聘教師工作堅持公開、公平、公正的原則，接受社會各界和縣紀委監委第十二派駐紀檢組的監督，嚴格按程序辦事，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

附件：

附件1：湘潭縣2020年公開招聘教師崗位表.xls

附件2：教學工作經歷證明.doc

附件3：湘潭子敬初級中學簡介.doc

附件4：《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》.xls

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